Führungskräfte sind heute sehr stark gefordert. Es ist nicht immer einfach, den Ansprüchen des Unternehmens, der Mitarbeitenden, jenen des Vorgesetzten und auch den eigenen gerecht zu werden. Da ist es durchaus möglich, in eine Situation zu geraten, in welcher plötzlich Unklarheit über das weitere Vorgehen herrscht. Ein persönlicher Coach und Sparringspartner bietet hier wertvolle Unterstützung. 

  • Reflektieren des eigenen Führungsverhaltens
  • Lösen von Konfliktsituationen
  • Erweitern der kommunikativen und/oder sozialen Kompetenz
  • (Ver)lernen bestimmter Verhaltensweisen
  • Managen von Krisensituationen
  • Planen und Definieren von Visionen und Strategien
  • Gestalten von Change-Prozessen
  • etc.